Το 2022 61 βρετανικές επιχειρήσεις συμμετείχαν σε πείραμα τετραήμερης εργασίας την βδομάδα χωρίς να γίνει μείωση των αποδοχών των εργαζομένων.
Η έρευνα που πραγματοποιήθηκε από το πανεπιστήμιο του Κέιμπριτς και του Μπόστον κόλετζ έδειξε οτι τα επίπεδα άγχους των εργαζομένων μειώθηκαν κατά 39%, η κόπωση κατά 57%και οι αδιαθεσίες κατά 71%.
Μετά το τέλος του πειράματος οι επιχειρήσεις διατήρησαν το καινούργιο ωράριο εργασίας.
